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IndustriePulz by Georg Recruiting Demo

Fachkräfte für die Industrie selbst rekrutieren, ohne billige Agentur-Versprechen.

Mit IndustriePulz schalten Sie Kampagnen auf Agentur-Niveau für Ihre Stellen in Produktion, Technik und Lager. In 5 Minuten aufgesetzt, in Ihrer Hand, und Sie sehen live, dass Ihre Anzeigen wirklich laufen.

Willkommen zurück, Tom
Ihre Kampagnen-Performance im Überblick
Bewerbungen
142
▲ 38%
Ø Cost-per-Hire
1.500€
▼ 12%
CPL Ø
11,80€
▼ 8%
Einstellungen
8
▲ 2
Bewerbungen über Zeit
Alle Standorte · Letzte 30 Tage
BewerbungenKlicks ÷ 10
Aktive Kampagnen
Performance je Standort · Meta + Google Ads
Heilbronn · Werk 2
Servicetechniker (m/w/d)
● Aktiv
Bewerb.38
CTR4,2%
CPL11,80 €
Region Stuttgart
CNC-Dreher (m/w/d)
● Aktiv
Bewerb.64
CTR3,8%
CPL9,40 €
Ausbildung 2027
Azubi-Kampagne
● Setup
Bewerb.40
CTR2,9%
CPL14,20 €
Bewerbungs-Pipeline
12 aktive · gefiltert: Werk Heilbronn
Neu4
AH
Anja H.
Elektrotechnik · Meta
MM
Marcus M.
Zerspanung
TR
Tobias R.
Servicetechnik · Google
LS
Lena S.
Lager · Instagram
Screening3
JK
Jana K.
Produktion · WhatsApp
OD
Okan D.
Instandhaltung · Meta
PM
Petra M.
Schweißtechnik · Google
Gespräch2
SK
Sandra K.
Elektrik · Google
YA
Yusuf A.
CNC-Drehen · Meta
Eingestellt3
FG
Frieda G.
Servicetechnik ✓ Tag 7
NB
Nico B.
Lager ✓ Tag 4
MT
Mara T.
Produktion ✓
Kosten live im Blick Alle Bewerbungen in einer Pipeline Laufzeit ab 3 Monaten Meta + Google live
Finden Sie sich wieder?

Die Agentur hat alles versprochen. Geliefert hat sie nicht.

Hohe Monatspauschale, lange Mindestlaufzeit, und am Ende wissen Sie nicht einmal sicher, ob Ihre Anzeigen überhaupt gelaufen sind. Dabei suchen Sie nur Leute, die bei Ihnen anpacken.

01

Versprochen ist versprochen und wird auch schnell gebrochen

Im Verkaufsgespräch hieß es: „Bewerber für Sie haben wir bereits.“ Drei Monate lang kam nicht eine ordentliche Bewerbung.

02

Viel Geld, wenig Gegenwert

Vierstellige Beträge pro Kampagne und Monat. Wie viel davon wirklich in Anzeigen fließt, erfahren Sie selten.

03

Laufen die Anzeigen überhaupt?

Sie sehen keine Anzeige und keine Zahl, nur einen Bericht am Monatsende. Ob wirklich geschaltet wurde, müssen Sie glauben.

04

Keine Transparenz

Wer hat die Anzeige gesehen, wer hat sich beworben, was kostet eine Einstellung? Die Antworten liegen bei der Agentur, nicht bei Ihnen.

Wenn Sie auch nur einmal genickt haben: Dann machen Sie es ab jetzt selbst. Mit IndustriePulz.

Funktionen

Was Sie mit IndustriePulz selbst machen.

Drei Kernfunktionen, von der Kampagne in Minuten bis zum Live-Reporting. Alles, wofür Sie bisher eine Agentur gebraucht haben.

01

In 5 Minuten gebucht: live in 24 bis 48 Stunden.

Stelle anlegen, Standort und Budget festlegen, freigeben. Kein Agentur-Briefing, kein Abstimmungs-Pingpong, keine Wochen Vorlauf.

  • ✓Live in 24 bis 48 Stunden nach Ihrer Freigabe
5 Min Setup · live in 24 bis 48 h
Neue Kampagne
StellentitelServicetechniker (m/w/d)
AnstellungsartVollzeit
StandortHeilbronn
Kampagne einreichen
Neue Bewerbung über IndustriePulz
Servicetechnik · vor 2 Min
Neue Bewerbung über IndustriePulz
Servicetechnik · vor 9 Min
02

Anzeigen auf Agenturniveau, ohne Agentur.

Aus Fotos von Werkhalle, Lager oder Team entstehen Anzeigen für Instagram, Facebook und Google, die Texte schreibt die KI aus Ihrer Stellenbeschreibung. Sie entscheiden, welche Motive laufen.

  • ✓Echte Fotos aus Ihrem Betrieb statt Stockbilder
Ihre Fotos · Ihre Freigabe
Instagram Facebook Google
03

Alle Zahlen im Blick: Sie müssen niemandem mehr glauben.

Live-Reporting über alle Kampagnen und Standorte: Reichweite, Bewerbungen, Kosten. Unpassende Bewerbungen sortieren Vorab-Fragen aus, etwa zu Schichtbereitschaft oder Führerschein.

  • ✓Kosten pro Bewerbung und pro Einstellung, 24/7 live
Reporting · Echtzeit
24/7 Live-Daten · alle Standorte aggregiert
Live
Bewerbungen
142
▲ 38 %
Ø Cost-per-Hire
1.500 €
▼ 12 %
CPL Ø
11,80 €
▼ 8 %
Einstellungen
8
▲ 2
Bewerbungen über ZeitLetzte 30 Tage
Zielgruppen

Wen Sie mit IndustriePulz erreichen.

Fachkräfte, Helfer/innen und Azubis aus Produktion, Technik und Logistik, direkt auf dem Handy. Auch die, die gerade gar nicht suchen.

Mechatronikerin mit Multimeter

Mechatronik

Mechatroniker/innen, die Mechanik, Elektrik und Steuerung zusammenbringen und Anlagen am Laufen halten.

Elektroniker mit Kabeltrommel und Spannungsprüfer

Elektrotechnik

Elektroniker/innen für Betriebstechnik und Automatisierung, vom Schaltschrank bis zur Steuerung.

Industriemechaniker mit Rohrzange

Industriemechanik

Industriemechaniker/innen, die Maschinen montieren, warten und im Störfall schnell wieder zum Laufen bringen.

Zerspanungsmechanikerin mit Messschieber und Drehteil

Zerspanung und CNC

Zerspanungsmechaniker/innen und CNC-Fachkräfte, die drehen, fräsen und selbst programmieren.

Schweißer mit Schweißhelm unter dem Arm

Schweißen und Metallbau

Schweißer/innen und Metallbauer/innen für Fertigung und Montage, mit MAG, WIG oder Schweißschein.

Lagerlogistiker in Warnweste mit Handscanner

Lager und Logistik

Fachkräfte für Lagerlogistik und Staplerfahrer/innen für Wareneingang, Kommissionierung und Versand.

Servicetechnikerin mit Werkzeugkoffer

Servicetechnik

Servicetechniker/innen für Montage, Wartung und Reparatur, beim Kunden vor Ort oder im eigenen Werk.

Auszubildender in Arbeitsjacke

Ausbildung

Azubis für gewerblich-technische Berufe, dort erreicht, wo Schulabgänger/innen wirklich unterwegs sind.

Ihre Stelle ist nicht dabei? Fragen Sie uns in der Demo.

Und noch mehr

Viele weitere Funktionen.

Alles, was Ihr Recruiting im Alltag trägt, in einer Oberfläche.

Neu4
AHAnja H.
MMMarcus M.
LSLisa S. →

Bewerbungs-Pipeline

Alle Bewerbungen an einem Ort. Sie sehen auf einen Blick, wer neu ist, wer im Gespräch ist und wer eingestellt wurde.

💬 WhatsApp
✉️ E-Mail
📝 Typeform
🌐 Karriere
📞 Telefon

Multi-Kanal-Bewerbungen

Bewerbungen kommen über Formular, WhatsApp, Mail, Karriereseite oder Telefon, alle landen in derselben Pipeline. Keine Excel-Listen, kein „in welchem Postfach war das?“.

Hallo, ich bin Elektronikerin und suche was in der Nähe 🙂
Hi Anja! Schön, von dir zu hören. Welche Schicht passt dir?
Frühschicht, ab 1. Juni 👍

WhatsApp als Bewerbungskanal

Bewerben per WhatsApp, ohne Lebenslauf und Anschreiben: die niedrigste Hürde, gerade für Helferstellen in Produktion und Lager. Nachrichten landen automatisch in der Pipeline.

Servicetechniker (m/w/d)Stellenanzeige · Heilbronn

KI-Stellenanzeigen-Check

Jetzt Stellenanzeige prüfen →

Laden Sie Ihre Stellenanzeige hoch, die KI bewertet Ansprache, Struktur und Reichweiten-Potenzial in Sekunden und liefert konkrete Verbesserungen.

Wer wirbt um Servicetechniker?Heilbronn · 30 km
Arbeitgeber A14 Ads
Arbeitgeber B6 Ads
Arbeitgeber Ckeine

Konkurrenzanalyse

Stelle und Standort eingeben: In wenigen Minuten sehen Sie, welche Arbeitgeber in Ihrer Region um dieselben Fachkräfte werben und ob sie gerade Social Ads schalten.

Werde Teil unseres Teams
Jetzt bewerben

Landingpage-Generator

Eigene Kampagnen-Landingpages im Design Ihres Betriebs, automatisch generiert, statt für jede Stelle eine eigene Seite zu bauen.

Sie zahlen für Software, nicht für Agenturstunden.

Kein Aufschlag auf Ihr Werbebudget. Im Dashboard sehen Sie, was jede Bewerbung kostet.

Keine Provision pro Einstellung und eine kurze Laufzeit ab 3 Monaten.

Agentur oder selbst machen?

So läuft Recruiting mit Agentur und mit IndustriePulz.

Sie müssen keiner Agentur mehr vertrauen, wenn Sie selbst sehen, was passiert.

Klassisch

Mit Agentur

  • ✕Garantien und Versprechen, die am Ende nicht greifen
  • ✕Lange Mindestlaufzeit, bevor Sie wissen, ob es wirkt
  • ✕Wie viel Ihres Geldes wirklich in Anzeigen fließt, bleibt offen
  • ✕Ob Ihre Anzeigen laufen, erfahren Sie aus dem Monatsbericht
  • ✕Jede Änderung braucht ein Briefing und Tage Vorlauf
  • ✕Bewerbungen kommen per Mail, ohne Überblick, wer wo steht
  • ✕Zahlen gibt es als PDF, nicht live
Selbst gemacht

Mit IndustriePulz

  • ✓Kurze Laufzeit ab 3 Monaten
  • ✓Kein Aufschlag auf Ihr Werbebudget
  • ✓Sie sehen jede Kampagne live: Reichweite, Bewerbungen, Kosten
  • ✓Stellen und Budget steuern Sie selbst, jederzeit
  • ✓Alle Bewerbungen in einer Pipeline, auf Wunsch direkt in Ihrem System
  • ✓24/7 Live-Reporting statt Monatsbericht
Selbst machen heißt nicht allein

Sie steuern. Wir schauen mit drauf.

Die Software nimmt Ihnen die Agenturarbeit ab. Ein Mensch aus unserem Team hilft, wenn es hakt. Und Ihre Bewerbungsdaten bleiben Ihre.

Software + Beratung

KI-gesteuert, persönlich betreut.

Im Kern steuert die Plattform Ihre Kampagnen, gebaut auf sechs Jahren Agentur-Erfahrung aus über 200 Recruiting-Kampagnen. Und trotzdem sind Sie nie allein: Ihr Kampagnenmanagement schaut laufend auf Ihre Zahlen und sagt Ihnen, was Sie besser machen können.

  • ✓Laufende Optimierung durch Ihr Kampagnenmanagement
  • ✓Konkrete Verbesserungsvorschläge statt Blackbox
  • ✓Persönliche Auswertungsgespräche, je nach Tarif monatlich
Jessy, Kampagnenmanagement bei Georg Recruiting Jessy
Kampagnenmanagement
Für wen

Für Ihren Betrieb gebaut.

Für Industrie und produzierendes Gewerbe: vom Betrieb mit einem Standort bis zum Mittelstand mit mehreren Werken, der offene Stellen aktiv besetzen will.

  • Produktion · Technik · Instandhaltung · Lager und Logistik · Ausbildung
  • Bestehendes Bewerbermanagement? Wir docken an, statt zu ersetzen
Datenschutz

Ihre Daten: DSGVO-konform.

Die Verarbeitung ist auf EU-Regionen ausgerichtet und erfolgt DSGVO-konform. Die Bewerbungsdaten gehören Ihnen, wir verarbeiten sie ausschließlich als Auftragsverarbeiter in Ihrem Auftrag, und Sie können sie jederzeit exportieren oder löschen lassen.

heyDataheyData Mensch.DSGVOMensch.DSGVO
Wer hinter IndustriePulz steht

Wir kennen das Agenturgeschäft.
Von innen.

Georg Recruiting fährt seit Jahren Recruiting-Kampagnen. Was dabei funktioniert, steckt jetzt in IndustriePulz.

30.000+
qualifizierte Bewerbungen über unsere Kampagnen generiert
🧠
Psychologische Funnels
statt klassischer Stellenanzeigen
1.000+
vermittelte Einstellungen seit 2021
Deutscher Agenturpreis 2025
ausgezeichnet für Recruiting
200+
Videoprojekte für Recruiting-Kampagnen
16
Leute im Team: Strategie, Schnitt und Kamera
50+
Recruiting-Teams großer Arbeitgeber betreut
Häufige Fragen

Sie haben Fragen? Wir haben Antworten.

Warum ist das günstiger als eine Agentur?
Weil Sie keine Agenturstunden bezahlen. Die Software erledigt, wofür eine Agentur sonst eine Monatspauschale berechnet: Kampagne anlegen, Anzeigen bauen, Bewerbungen einsammeln, Zahlen auswerten. Sie zahlen einen festen Monatspreis und Ihr Werbebudget, ohne Aufschlag.
Was ist mit dem Werbebudget?
Das legen Sie selbst fest. Es geht ungekürzt an Meta und Google, ohne Aufschlag von uns, und im Dashboard sehen Sie, was jede Bewerbung kostet. Bei schwer besetzbaren Stellen erhöhen Sie es jederzeit.
Für welche Stellen ist IndustriePulz gedacht?
Für Fachkräfte, Helfer/innen und Azubis in Produktion, Technik, Instandhaltung, Lager und Logistik, zum Beispiel Servicetechniker, Elektriker, CNC-Dreher oder Fachkräfte für Lagerlogistik (alle m/w/d). Ob Ihre Stelle und Ihre Region passen, schauen wir uns im Erstgespräch ehrlich an.
Brauche ich eigene Fotos?
Am besten ja. Echte Fotos aus Werkhalle, Lager oder Team wirken besser als jedes Stockfoto. Haben Sie keine, besprechen wir im Erstgespräch, wie wir zu passenden Motiven kommen.
Brauche ich technisches Know-how?
Nein. Die Plattform führt Sie Schritt für Schritt durch die Buchung. Wenn Sie WhatsApp bedienen können, bedienen Sie auch IndustriePulz.
Was passiert mit unseren Bewerbungsdaten?
Die Verarbeitung ist auf EU-Regionen ausgerichtet und erfolgt DSGVO-konform. Die Bewerbungsdaten gehören Ihnen, wir verarbeiten sie ausschließlich als Auftragsverarbeiter in Ihrem Auftrag, und Sie können sie jederzeit exportieren oder löschen lassen.
Können wir IndustriePulz mit unserem Bewerbermanagement verbinden?
Ja, wenn Ihr System eine Schnittstelle hat. Aktuell direkt angebunden: SmartRecruiters. In Vorbereitung: Personio, BITE, rexx. Die Kosten der Anbindung besprechen wir in der Demo.
Wir haben mehrere Standorte. Funktioniert das?
Ja. Jeder Standort bekommt eigene Kampagnen und eine eigene Pipeline. Die Auswertung über alle Standorte ist ab dem Tarif für mehrere Standorte dabei.
Können wir das System vorher sehen?
Ja. Im Erstgespräch zeigen wir Ihnen die Plattform live. Auf Wunsch bekommen Sie 7 Tage Test-Zugang mit Beispieldaten, komplett unverbindlich.
Welche Laufzeit hat IndustriePulz?
Mit einer Kampagne 6 Monate. Mit unbegrenzt vielen Kampagnen wählen Sie 3 oder 6 Monate, bei 6 Monaten zahlen Sie weniger pro Monat. Der Vertrag verlängert sich automatisch um dieselbe Laufzeit, wenn Sie nicht bis 4 Wochen vor Laufzeitende kündigen.
Ihr nächster Schritt

Schluss mit Agentur-Versprechen. Machen Sie es selbst.

30 Minuten Demo-Call mit Tom: Wir schauen ehrlich, ob IndustriePulz zu Ihren Stellen und Ihrer Region passt. Kein Verkaufs-Pitch, keine Verpflichtung.